Viviane Reding, Comissária da UE para a Justiça, reúne‑se com líderes de empresas europeias para promover a presença de mulheres nos conselhos de administração

O sector empresarial europeu ainda é um mundo de homens: apenas um em cada 10 membros dos conselhos de administração das principais empresas europeias é uma mulher e, em 97% dos casos, o presidente é um homem. Segundo alguns estudos, as empresas com mais mulheres nos conselhos de administração conseguem resultados melhores do que as empresas dirigidas exclusivamente por homens: obtêm rendimentos de exploração mais elevados e conseguem atrair pessoal mais válido e compreender melhor as exigências dos clientes. Valorizar mais o talento feminino enquanto força de trabalho não só é vantajoso para as empresas, mas também para o conjunto da economia e da sociedade. As mulheres representam 60% dos licenciados universitários, mas continuam a estar sub‑;representadas nas decisões económicas. Numa cimeira especialmente organizada em Bruxelas hoje, a Vice-Presidente da Comissão Europeia Viviane Reding reúne-se com directores‑;gerais e presidentes dos conselhos de administração de empresas cotadas na bolsa provenientes de 10 países europeus. A Vice-Presidente Reding presidirá a esta reunião de dirigentes empresariais em conjunto com Gertrude Tumpel-Gugerell, membro da Comissão Executiva do Banco Central Europeu. Os participantes irão debater a forma de reforçar a representação feminina nos lugares de direcção e definir se é melhor a auto‑;regulação ou a regulação para introduzir rapidamente alterações significativas neste domínio. À tarde, a Direcção‑;geral Justiça da Comissão realizará uma «mini-audição» com os parceiros sociais sobre a mesma questão.