O Parlamento Europeu celebra hoje o centenário do Dia Internacional da Mulher.
Temos que admitir que, apesar dos esforços e progressos, continuam a subsistir desigualdades entre homens e mulheres na União Europeia:
· A taxa de emprego das mulheres (58.6%) continua a ser inferior à dos homens (70,7%), isto apesar da maioria dos estudantes e dos titulares de um diploma universitário serem mulheres;
· Persiste um fosso salarial, as mulheres ganham em média menos 18% que os homens;
· As mulheres correm um risco maior de pobreza;
· As mulheres continuam a estar sub-representadas nos cargos de decisão a nível económico. A realidade mostra que na União Europeia só um em cada dez membros dos Conselhos de Administração das empresas são mulheres e as mulheres são só 3% dos directores executivos.Saúdo nesta oportunidade as iniciativas da Senhora Comissária Viviane Reding no sentido de mudar esta situação;
A questão da desigualdade entre homens e mulheres impõe um elevado custo à economia porque desperdiça talentos e competências, mas constitui também uma ofensa dos direitos fundamentais.
Para a Europa atingir os objectivos de crescimento sustentável, do emprego, da competitividade e coesão social, terá de continuar a combater as desigualdades ainda existentes.